최저임금 계산기

시간급 10,320원입니다(고용노동부 고시, 2026년 1월 1일~12월 31일 적용). 주 40시간 기준 일급은 82,560원, 월 환산액은 2,156,880원(209시간), 연 환산액은 25,882,560원입니다. 2025년 10,030원보다 290원(2.9%) 올랐습니다.

주 40시간에 주휴 8시간을 더한 48시간에 1년 평균 주 수(365 ÷ 7)를 곱하고 12개월로 나눈 약 208.57시간을 반올림한 값입니다(최저임금법 시행령 제5조). 최저임금 월 환산액도 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원으로 고시됩니다.

네. 최저임금은 근로시간과 관계없이 적용되고, 4주 평균 주 15시간 미만이면 주휴수당만 없습니다(근로기준법 제18조 제3항, 제55조). 이 계산기는 주 14시간이면 주휴 0시간, 월 61시간으로 보아 월 환산 629,520원을 보여 줍니다.

시급 10,320원 기준으로 주 20시간은 주휴 4시간을 더한 월 104시간이라 1,073,280원, 주 30시간은 월 156시간이라 1,609,920원, 주 15시간은 월 78시간이라 804,960원입니다. 월 환산 시간은 (주 근로시간 + 주휴시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12를 반올림해 구합니다.

1년 이상 근로계약을 맺고 수습 중인 근로자에게는 수습 시작일부터 3개월 동안 최저임금의 90%를 줄 수 있습니다. 2026년은 시급 9,288원(10,320원 × 90%), 209시간 월 환산 1,941,192원입니다. 1년 미만 계약과 단순노무업무는 감액할 수 없습니다(최저임금법 제5조 제2항, 시행령 제3조).

주 40시간 근무라면 월급 ÷ 209시간이 시급이어서 200만 원은 약 9,569원으로 10,320원보다 약 751원 낮아 위반입니다. 월 2,156,880원 이상이어야 하며, 월급에 연장·야간·휴일근로수당이나 연차수당처럼 최저임금에 넣지 않는 항목이 있으면 빼고 비교합니다.

최저임금보다 적게 정한 임금 부분은 무효가 되어 최저임금만큼 주기로 한 것으로 보므로 차액을 청구할 수 있습니다. 사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다(최저임금법 제6조, 제28조). 고용노동부 1350에서 상담할 수 있습니다.

고용노동부가 2026년 8월 5일 고시한 2027년 최저임금은 시간급 10,700원(380원, 3.7% 인상)이고 월 환산액은 2,236,300원(209시간)입니다. 2027년 1월 1일부터 적용되므로 그때까지는 10,320원이 기준입니다. 시급 칸에 10,700을 넣으면 미리 환산해 볼 수 있습니다.